人才理念
人才理念
人盡其才,共同發展,人才是企業發展之本、競爭之本。
九龍企業視人才為企業第一資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。
在人力資源實踐活動中，九龍企業善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。
讓員工和企業共同成長，共同發展，是九龍企業一貫堅持的人才發展觀。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。
同時，堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最終實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。
人才政策
以人為本，構筑先進適宜的人力資源管理與開發體系，讓員工自覺將個人發展與企業發展相合，把企業的人力資源******限度地變成人力資本，建設有共同愿景的穩定的高績效團隊，為九龍企業快速成長和高效運營提供人力資源保障。
